萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為萍鄉(xiāng)市市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，資產(chǎn)總額超60億元，集團(tuán)內(nèi)設(shè)部門6個(gè)，下設(shè)一級(jí)子公司13家、二級(jí)子公司15家，經(jīng)營范圍為農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目投資、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目投資及管理、林業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)、水利開發(fā)建設(shè)等。因公司發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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本次公開招聘崗位招聘人數(shù)共計(jì)11崗12人，具體招聘職位詳見《萍鄉(xiāng)農(nóng)發(fā)集團(tuán)2022年公開招聘優(yōu)秀人才崗位表》（附件1），請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
3.遵紀(jì)守法，為人正直，無違法違紀(jì)記錄，身體健康；
4.符合招聘崗位所需任職資格條件。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.曾被開除公職的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其它不宜報(bào)考的情形。
(三)崗位條件說明：
1.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。其中年齡計(jì)算以周歲為準(zhǔn)，35周歲及以下則為1986年6月30日以后出生為準(zhǔn)；30周歲及以下則為1991年6月30日以后出生為準(zhǔn)，其它年齡段要求，以此類推。
2.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。
3.“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”指：（1）2022年高校畢業(yè)生（2）2021年高校畢業(yè)生，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、招聘程序
按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
四 二 二、資格條件、資格條件、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年7月10日17：00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可訪問“江西人才招聘網(wǎng)（https://www.jxrczp.com/）”（及各子網(wǎng)站）“萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”，進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘公告”欄目，通過“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名。
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1.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)；
3.工作證明材料（附件2）；
4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。
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1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，如還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料?！?/p>
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
(五)報(bào)名咨詢方式：0799-6673336。
五、資格審查
?。ㄒ唬┏鯇彛簣?bào)名之日起至2022年7月11日對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格審查結(jié)果。
（二）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：筆試通過考生需資格復(fù)審合格，經(jīng)公示后，方可參與面試。資格復(fù)審不合格者，按照筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。
2.其他：請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。
六、考試方式
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)分別為100分。
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1.報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，拉低開考比例或取消該崗位招聘。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩部分，范圍涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、道德、科技人文等知識(shí)。
4.本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。
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1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行依次替補(bǔ)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。
（三）計(jì)分辦法
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.985、211院校全日制本科畢業(yè)的，在本人筆試成績(jī)上加2分；取得其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加3分；985、211院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加4分。以上符合一項(xiàng)以上條件的不累計(jì)加分。
七、體檢和政審
（一）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)高分者優(yōu)先，確定體檢人選。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)與招聘名額數(shù)相同時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。出現(xiàn)體檢不合格，或自動(dòng)放棄等情況(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）政審。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審、聘用資格的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審人選。
（三）公示。體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在“萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)”和“萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)”官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期間對(duì)擬聘用人員無異議的，報(bào)萍鄉(xiāng)市國資委備案，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
八、聘用人員管理與薪酬待遇
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確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。公司對(duì)聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。試用期滿考核合格的，由萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂的勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限2年，2年聘用期滿后，根據(jù)工作需要，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，視情況進(jìn)行續(xù)聘。
?。ǘ┬匠甏?br/> 實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬制度，年薪12-18萬（含五險(xiǎn)二金）。
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建立人才儲(chǔ)備庫。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，我們將納入公司人才儲(chǔ)備庫，如以后對(duì)應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫中選拔。
九、疫情防控及其他
報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。
